Cette formation vise la construction d’un cadre professionnel adapté pour accueillir et accompagner les personnes concernées, leurs entourages et les professionnel·le·s autour des enjeux d’inclusivité LGBTQIA+, afin de prévenir les situations de violences et de discriminations.
A l’issue de l’action, les participant·e·s seront en capacité de :
• Expliciter les composantes du sigle LGBTQIA+, les notions d’identité de genre et d’orientation sexuelle ;
• Comprendre les impacts des discriminations sur la santé globale, vie affective et sexuelle des personnes concernées ;
• Mobiliser une posture d’accueil et d’écoute bienveillante à l’égard des personnes LGBTQIA+ et leur entourage ;
• Repérer les freins au sein de la structure à l’accueil et l’accompagnement des personnes LGBTQIA+ en vue de les adapter ;
• Transposer les apports de la formation dans l’analyse de sa pratique et auprès de ces collègues afin de construire une culture commune sur l’inclusivité des personnes LGBTQIA+ ;
• Identifier les partenaires et les ressources existant sur le territoire afin de pouvoir orienter les publics.
Objectifs durée : (3h, 1 jour, 2 jours) de cette sensibilisation peuvent s'adapter sur demande du commanditaire, un devis correspondant vous sera transmis*
En 2024, 100% des personnes formées se sont déclarées satisfaites des formations proposées par le Planning Familial 13 dans le champ de l'accueil et l'accompagnement des personnes LGBTQIA+.
En décembre 2020, l'organisme de formations du Planning Familial 13 a reçu la certification Qualiopi pour l'ensemble de ces formations.
Infos pratiques
formations[at]leplanning13.org3 à 6 mois à compter de la signature du devis
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